12/11/2024
04/10/2024
26/09/2024
Accès au site du Collectif Sans Etiquette : C'est par ici
Bonjour à tous,
Vous êtes nombreux à nous demander le lien pour accéder aux publications de Votre Collectifs Sans Etiquettes des représentants du personnel.
Pour avoir les comptes-rendus des CST et autres informations au sein des instances de notre collectivité, nous vous invitons à consulter le site de notre Collectif Sans Etiquette via le lien suivant :
sansetiquettecrbfc.blogspot.com
Pour rappel, dans les instances, nous sommes officiellement "sans étiquette" puisque nous avons quitté notre ancien syndicat.
Notre dernier compte-rendu concerne le CST du 17 septembre 2024 !
Rejoignez-nous … adhérez au syndicat Autonome FA-FPT des agents de la Région Bourgogne Franche Comté.
L’adhésion est gratuite jusqu’au 31.12.2024
N’hésitez plus et à bientôt
27/05/2024
FAFPT : Explications sur le droit syndical
Bonjour à tous,
À la suite de vos nombreux retours positifs et intéressés concernant notre publication sur la création de notre syndicat Autonome.
Nous vous faisons en exclusivité régionale BFC, une présentation de VOTRE nouveau syndicat :
La FA-FPT soit la
Fédération Autonome de la Fonction Publique
Territoriale est un syndicat autonome et
apolitique qui défend uniquement les fonctionnaires territoriaux et les agents
non titulaires.
La FA-FPT existe depuis
1945, La Fédération autonome de la Fonction
publique territoriale est une union de plus de 450 syndicats professionnels
des agents des collectivités territoriales.
Elle est présente parmi les fonctionnaires des conseils
régionaux, conseils départementaux, communes et dans leurs établissements
publics (centres de gestion, OPHLM, etc.) ainsi qu’au sein des polices
municipales et des sapeurs-pompiers professionnels.
La FA-FPT, est une organisation syndicale
représentative au CSFPT (Conseil Supérieur de la Fonction Publique
Territoriale), affiliée à la FA-FP (Fédération Autonome de la Fonction
Publique) qui est, elle même présente au CCFP (Conseil Commun de la Fonction Publique)
Concernant la PEUR BLEUE affichée par L’UNSA, sur notre légitimité au sein du Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté, et l’exercice du droit syndical, voici un rappel des règles principales :
Article 3 du décret
85-397 : Les syndicats sont considérés comme représentatifs s'ils sont
représentés au comité technique (au comité social territorial à partir
de 2022) ou au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale
(c’est bien notre cas).
A ce titre :
Le droit syndical est garanti à chaque agent public.
Les agents peuvent librement créer un syndicat. Chaque agent
peut librement y adhérer et y exercer
des mandats.
Lorsqu'une collectivité
compte au moins 50 agents, l'autorité territoriale doit mettre à disposition
des syndicats représentatifs ayant une section syndicale un local commun.
L'attribution de locaux
distincts est obligatoire lorsque les effectifs sont supérieurs à
500 agents.
Des panneaux réservés à
l'affichage syndical sont installés dans des locaux facilement accessibles au
personnel, mais auxquels le public n'a pas normalement accès.
Les syndicats peuvent
également utiliser l'intranet et disposer de leur propre adresse de messagerie
électronique pour diffuser des tracts syndicaux dans les conditions fixées par
l'administration.
Article 6 décret
85-397 : Les organisations syndicales représentatives au sens de l'article
3 sont en outre autorisées à tenir des réunions mensuelles d'information d'une
heure auxquelles peuvent participer les agents pendant leurs heures de service.
Toute l’équipe est fière de ce nouveau départ, un autre
syndicalisme est possible.
Fidèles à nos valeurs,
nous défendrons toujours le pouvoir d’achat, les conditions de travail et de
santé des agents.
Nous remercions tous nos
fidèles adhérents qui nous suivent dans ce nouveau défi et nous souhaitons la
bienvenue aux nouveaux.
N’hésitez
plus
Rejoignez-nous … adhérez
au syndicat Autonome FA-FPT
des agents de la Région Bourgogne Franche Comté.
100 % AUTONOME 100 % LIBRE ET 100 % APOLITIQUE
25/05/2024
21/05/2024
La CFDT c'est terminé !
Bonjour à tous,
La CFDT, C'est terminé !
En tout cas pour votre équipe élue CST-CAP aux dernières élections professionnelles du conseil Régional Bourgogne-Franche-Comté.
Elu(e)s sous étiquette de la CFDT et après deux ans de
maltraitance de vos élu(e)s par le syndicat Interco 25 et la fédération CFDT
nationale, nous avons pris la décision unanime de faire une démission
collective de la CFDT (9 sur 10 au CST)
Les valeurs soi-disant prônées par la CFDT sont en réalité
illusoires et régulièrement bafouées dans le fonctionnement de sa
représentation au sein de la Région BFC 😡😡😡. Nous ne pouvons cautionner le clivage
entre la Bourgogne et la Franche-Comté sans cesse réalimenté. Nous faisons
partie de la même collectivité et nous avons le même employeur. Le D de
Démocratie a été notre totem, il est devenu le D de Dictature de
l’individualité, de Désignation des uns au détriment du collectif élu lors de
notre Assemblée Générale par nos adhérents.
Nous changeons mais BONNE NOUVELLE 😀, nous gardons nos mandats
électifs et nous serons tous présents dans les instances du dialogue social de
la Région BFC et notamment au CST : le Comité Social Territorial.
Notre voix et votre choix compteront donc toujours ! Nous
restons vos représentants sous une nouvelle bannière.
Car, pas de panique, un nouveau syndicat est désormais créé
depuis le 10 avril 2024 et déclaré au sein de la Région : La FA -FPT
(Fédération Autonome de la Fonction
publique Territorial) des agents de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Fidèles à nos valeurs, nous défendrons toujours le pouvoir
d’achat, les conditions de travail et de santé des agents.
Vos élu(e)s sont fièr(e)s de vous présenter notre bilan intermédiaire après deux ans de travail constructif et collectif :
La prime inflation de 200 € en 2022 ;
La revalorisation de l’IFSE (Régime indemnitaire) en 2023 ;·
L’alignement du régime indemnitaire des agents
contractuels des lycées sur celui des titulaires en 2023 ;
·
Le versement de la Prime Pouvoir d’Achat
facultative comprise entre 300 € et 800 € pour les agents (Pour mémoire, nous
sommes les seuls à avoir proposé et voté POUR le versement intégral au CST) ;
·
La demande du chantier sur la mise en place d’un
contrat de Prévoyance (octobre 2023 –2024) ;
·
La carte des emplois des Lycées : l’équipe a
négocié le remplacement dans les lycées affectés par les restrictions
d’aptitudes ou en tension y compris pour les lycées surdotés. Dans toutes nos interventions,
nous avons fait valoir que la baisse des effectifs ne devait pas être une
sanction pour les agents et encore moins une variable d’ajustement et nous y
veillerons encore ;
·
Le chantier sur l’attractivité pour pallier les
difficultés de recrutement et valoriser les parcours professionnels en interne
;
·
Le chantier sur la convention d’objectifs et de
moyens : nous sommes CONTRE une convention qui ouvre grande la porte du
remplissage financier des locaux et qui dégrade les conditions de travail des
agents.
Nous nous engageons à poursuivre le travail engagé sur le
maintien et l’amélioration des bonnes conditions de travail de tous les agents.
Un nouveau chapitre s’ouvre et nous sommes prêts à relever
ce nouveau défi ensemble.
Alors soyez attentifs sur notre nouvelle communication et
notre nouveau site qui sera accessible dans quelques jours sur l'intranet de la Région.
A bientôt, restez branchés et venez nous rejoindre !
20/05/2024
Texte de Présentation:
Bonjour,
Aujourd’hui, Nous sommes fiers de vous annoncer la création d’un tout nouveau syndicat la FA-FPT. (Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale) pour les agents de la région Bourgogne Franche Comté
Vous avez forcément déjà croisé nos membres. Il y a ainsi :
Joël BAEZA en tant que secrétaire de syndicat,
Fabienne NIGAUD et Christophe DAULIN comme secrétaires adjoints
Corinne ARNOUD et Claude BALLET comme trésorière et trésorier adjoint.
Et à la commission exécutive, Lucie GERMAIN, Jean MUKJA et Marion VASSEUR.
Si notre syndicat est récent, nos membres eux représentent les agents du conseil régional BFC depuis des années en tant que élus du personnel.
Nous avons mené et mènerons encore de nombreuses négociations avec notre collectivité pour améliorer la situation de tous les agents. Nous sommes en effet avant tout une force de propositions.
Fidèles à nos valeurs, nous défendrons toujours le pouvoir d’achat, les conditions de travail et de santé des agents.
Un nouveau chapitre s’ouvre et nous sommes prêts à relever ce nouveau défi ensemble.
Rejoignez-nous … adhérez au syndicat Autonome FA-FPT des agents de la Région Bourgogne Franche Comté.
Alors ... A bientôt
Communique FAFPT : Rencontre de M KASBARIAN, Ministre de la précarité de la Fonction Publique
Guillaume KASBARIAN, le Ministre de la Précarité de la Fonction Publique ! La FA-FPT appelle l’ensemble des agents de la FPT à la grève e...
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