FAFPT : Explications sur le droit syndical

Bonjour à tous,                

       

 

 

 

 

  

 

À la suite de vos nombreux retours positifs et intéressés concernant notre publication sur la création de notre syndicat Autonome.

 

Nous vous faisons en exclusivité régionale BFC, une présentation de VOTRE nouveau syndicat :

 

La FA-FPT soit la Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale est un syndicat autonome et apolitique qui défend uniquement les fonctionnaires territoriaux et les agents non titulaires.

La FA-FPT existe depuis 1945, La Fédération autonome de la Fonction publique territoriale est une union de plus de 450 syndicats professionnels des agents des collectivités territoriales.

Elle est présente parmi les fonctionnaires des conseils régionaux, conseils départementaux, communes et dans leurs établissements publics (centres de gestion, OPHLM, etc.) ainsi qu’au sein des polices municipales et des sapeurs-pompiers professionnels. 

 

 

La FA-FPT, est une organisation syndicale représentative au CSFPT (Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale), affiliée à la FA-FP (Fédération Autonome de la Fonction Publique) qui est, elle même présente au CCFP (Conseil Commun de la Fonction Publique)

                                                                                            

Concernant la PEUR BLEUE affichée par L’UNSA, sur notre légitimité au sein du Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté, et l’exercice du droit syndical, voici un rappel des règles principales :

Article 3 du décret 85-397 : Les syndicats sont considérés comme représentatifs s'ils sont représentés au comité technique (au comité social territorial à partir de 2022) ou au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (c’est bien notre cas). 

               

                        A ce titre :

        Le droit syndical est garanti à chaque agent public.

        Les agents peuvent librement créer un syndicat. Chaque agent peut librement y adhérer     et y exercer des mandats.

Lorsqu'une collectivité compte au moins 50 agents, l'autorité territoriale doit mettre à disposition des syndicats représentatifs ayant une section syndicale un local commun.

L'attribution de locaux distincts est obligatoire lorsque les effectifs sont supérieurs à 500 agents.

Des panneaux réservés à l'affichage syndical sont installés dans des locaux facilement accessibles au personnel, mais auxquels le public n'a pas normalement accès.

Les syndicats peuvent également utiliser l'intranet et disposer de leur propre adresse de messagerie électronique pour diffuser des tracts syndicaux dans les conditions fixées par l'administration.

Article 6 décret 85-397 : Les organisations syndicales représentatives au sens de l'article 3 sont en outre autorisées à tenir des réunions mensuelles d'information d'une heure auxquelles peuvent participer les agents pendant leurs heures de service.

 

Toute l’équipe est fière de ce nouveau départ, un autre syndicalisme est possible.

 

Fidèles à nos valeurs, nous défendrons toujours le pouvoir d’achat, les conditions de travail et de santé des agents.

Nous remercions tous nos fidèles adhérents qui nous suivent dans ce nouveau défi et nous souhaitons la bienvenue aux nouveaux.

                                               N’hésitez plus

Rejoignez-nous … adhérez au syndicat Autonome FA-FPT des agents de la Région Bourgogne Franche Comté.

                                      

 

        100 % AUTONOME 100 % LIBRE ET 100 % APOLITIQUE

 

           

 

 

 

 

 

 

 

DECLARATION LIMINAIRE FA-FPT

La CFDT c'est terminé !

 

Bonjour à tous, 

La CFDT, C'est terminé !

 En tout cas pour votre équipe élue CST-CAP aux dernières élections professionnelles du conseil Régional Bourgogne-Franche-Comté.

Elu(e)s sous étiquette de la CFDT et après deux ans de maltraitance de vos élu(e)s par le syndicat Interco 25 et la fédération CFDT nationale, nous avons pris la décision unanime de faire une démission collective de la CFDT (9 sur 10 au CST)

Les valeurs soi-disant prônées par la CFDT sont en réalité illusoires et régulièrement bafouées dans le fonctionnement de sa représentation au sein de la Région BFC 😡😡😡. Nous ne pouvons cautionner le clivage entre la Bourgogne et la Franche-Comté sans cesse réalimenté. Nous faisons partie de la même collectivité et nous avons le même employeur. Le D de Démocratie a été notre totem, il est devenu le D de Dictature de l’individualité, de Désignation des uns au détriment du collectif élu lors de notre Assemblée Générale par nos adhérents.

 

Nous changeons mais BONNE NOUVELLE 😀, nous gardons nos mandats électifs et nous serons tous présents dans les instances du dialogue social de la Région BFC et notamment au CST : le Comité Social Territorial.

 

Notre voix et votre choix compteront donc toujours ! Nous restons vos représentants sous une nouvelle bannière.

 

Car, pas de panique, un nouveau syndicat est désormais créé depuis le 10 avril 2024 et déclaré au sein de la Région : La FA -FPT (Fédération Autonome de la Fonction publique Territorial) des agents de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Nous serons plus que jamais présent à la table des négociations avec l'administration, toujours constructifs, jamais complaisants, capable de s'opposer mais aussi de proposer

Fidèles à nos valeurs, nous défendrons toujours le pouvoir d’achat, les conditions de travail et de santé des agents.

 

Vos élu(e)s sont fièr(e)s de vous présenter notre bilan intermédiaire après deux ans de travail constructif et collectif :

La prime inflation de 200 € en 2022 ;

La revalorisation de l’IFSE (Régime indemnitaire) en 2023 ;

·       L’alignement du régime indemnitaire des agents contractuels des lycées sur celui des titulaires en 2023 ;

·       Le versement de la Prime Pouvoir d’Achat facultative comprise entre 300 € et 800 € pour les agents (Pour mémoire, nous sommes les seuls à avoir proposé et voté POUR le versement intégral au CST) ;

·       La demande du chantier sur la mise en place d’un contrat de Prévoyance (octobre 2023 –2024) ;

·       La carte des emplois des Lycées : l’équipe a négocié le remplacement dans les lycées affectés par les restrictions d’aptitudes ou en tension y compris pour les lycées surdotés. Dans toutes nos interventions, nous avons fait valoir que la baisse des effectifs ne devait pas être une sanction pour les agents et encore moins une variable d’ajustement et nous y veillerons encore ;

·       Le chantier sur l’attractivité pour pallier les difficultés de recrutement et valoriser les parcours professionnels en interne ;

·       Le chantier sur la convention d’objectifs et de moyens : nous sommes CONTRE une convention qui ouvre grande la porte du remplissage financier des locaux et qui dégrade les conditions de travail des agents.

Nous nous engageons à poursuivre le travail engagé sur le maintien et l’amélioration des bonnes conditions de travail de tous les agents.

Un nouveau chapitre s’ouvre et nous sommes prêts à relever ce nouveau défi ensemble.

Alors soyez attentifs sur notre nouvelle communication et notre nouveau site qui sera accessible dans quelques jours sur l'intranet de la Région.

A bientôt, restez branchés et venez nous rejoindre !

 

Texte de Présentation:

Bonjour,

Aujourd’hui, Nous sommes fiers de vous annoncer la création d’un tout nouveau syndicat la FA-FPT. (Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale) pour les agents de la région Bourgogne Franche Comté

Vous avez forcément déjà croisé nos membres. Il y a ainsi :

Joël BAEZA en tant que secrétaire de syndicat,

Fabienne NIGAUD et Christophe DAULIN comme secrétaires adjoints

Corinne ARNOUD et Claude BALLET comme trésorière et trésorier adjoint.

Et à la commission exécutive, Lucie GERMAIN, Jean MUKJA et Marion VASSEUR.

Si notre syndicat est récent, nos membres eux représentent les agents du conseil régional BFC depuis des années en tant que élus du personnel.

Nous avons mené et mènerons encore de nombreuses négociations avec notre collectivité pour améliorer la situation de tous les agents. Nous sommes en effet avant tout une force de propositions.

Fidèles à nos valeurs, nous défendrons toujours le pouvoir d’achat, les conditions de travail et de santé des agents.

Un nouveau chapitre s’ouvre et nous sommes prêts à relever ce nouveau défi ensemble.

Rejoignez-nous … adhérez au syndicat Autonome FA-FPT des agents de la Région Bourgogne Franche Comté.

Alors ... A bientôt